Die Ziele deines Unternehmens kannst du in drei Bereiche einteilen. Auf dieser Seite erkläre ich dir, wie sie einteilen kannst. Vor allem im Managment ist dieses Kapitel der Planung sehr wichtig.
Leistungsziele: wie erfolgreich war mein Unternehmen im Bereich Qualität? Der Marktanteil wird verglichen im Gegensatz z.B. zum Jahresanfang. Das Gleiche kann man mit seinen Forschungszielen machen.
Erfolgsziele: Kann ich meine Kosten noch mehr senken? Hat es sich überhaupt rentiert, das Produkt auf den Markt zu bringen?
Finanzielle: Wie liquide ist mein Unternehmen?
Umwelt: Kann ich meinen CO2 Ausstoß verringern. Ist er zu hoch?
z.B. Lärm reduzieren
Energieverminderung
Mitarbeiter: Wie qualifiziert sind meine Mitarbeiter? Zu viele Kündigungen? Wie kann ich meine Mitarbeiter fördern?
Strategische Ziele definieren die langfristige Ausrichtung eines Unternehmens. Sie helfen, klare Prioritäten zu setzen, Ressourcen effizient zu nutzen und nachhaltiges Wachstum zu sichern. Dabei können sie sich auf verschiedene Bereiche wie Marktposition, Innovation, Kundenzufriedenheit oder interne Prozesse beziehen. Durch strategische Ziele wird sichergestellt, dass alle Maßnahmen auf eine gemeinsame Vision hinarbeiten und das Unternehmen.